Интерьер корпоративного офиса банка
Концепция agile-офисов, успешно зарекомендовавшая себя в Европе и Америке, совсем недавно добралась и до России. Идея подразумевает размещение специалистов различных областей, от бухгалтеров до менеджеров, задействованных в общем проекте, в едином многофункциональном пространстве. Более того, концепция предусматривает работу в непосредственной близости друг к другу, использование участниками станций hot-desks и наличие разнообразных зон для командной работы. Первопроходцем в этой сфере стал Сбербанк, запустивший в 2016 году экспериментальную программу по внедрению новой модели внутриофисного менеджмента в свои филиалы. Для T+T Architects вызов также стал беспрецедентным.
В результате архитекторы предложили гибкую, насыщенную разного типа локациями планировку, позволяющую комбинировать рассадку сотрудников по мере формирования новых задач и команд. Поскольку особое место в agile-структуре занимает мультимедийная составляющая, которая позволяет минимизировать затраты времени и других ресурсов, в дизайн-предложении появились и традиционные проекторы, и видеостены, и виртуальная карта офиса, и даже интерактивные плёнки, покрывающие стеклянные перегородки переговорных комнат. Функциональное насыщение офиса дополнили конференц-залы и интегрированные повсеместно зоны отдыха и кофе-пойнты.